Inter Solutions

“Inspiration can be found in the achievements of those who fly higher, faster and longer” – Amelia Earhart 

Inter Solutions is jouw sparringpartner op het gebied van coaching, werving en selectie voor hoogopgeleiden en het ontzorgen van bedrijven op HRM of business gerelateerde gebieden, waarbij we zowel aandacht hebben voor de personele aspecten als voor de organisatorische kant.

Setting the pace

Over Inter Solutions

Wij blijven voortdurend investeren in mensen en daarom groeit ons netwerk van professionals en business partners door de jaren heen. Zo kunnen wij snel tot een oplossing komen voor tijdelijke, flexibele of vaste ondersteuning. Openheid, eerlijkheid en betrouwbaarheid lopen als een rode draad door onze contacten en zorgen voor de essentiële continuïteit. Bruggen bouwen tussen techniek, business en mensen, tussen systemen en processen- met en voor hoogvliegers. Zonder hoogtevrees.

Highlights

Passion for People

Transparant

Integrity

Focus op jou

Wij ondersteunen bedrijven bij het proces van identificeren, selecteren en aantrekken van de best gekwalificeerde en beschikbare kandidaat voor een tijdelijke of vaste vacature. Vind je personeel met Inter Solutions. Of je nou op zoek bent naar een starter, manager of directeur.

Uitgangspunt is om de conventionele denkwijzen en patronen aan de kant te schuiven en op originele manier elkaar te inspireren bij het vinden van de juiste oplossing.

Services

Most frequent questions and answers

Wij zoeken gekwalificeerde kandidaten voor vaste- en interim banen. Wij geloven dat de juiste persoon op de juiste plek een organisatie kan transformeren. De juiste baan kan je leven veranderen. Geeft veel energie en zorgt ervoor dat je je werk als hobby gaat ervaren.

Wij zijn gespecialiseerd in het succesvol verbinden van vraag en aanbod in het hogere segment. Ondersteunen bij het maken van de juiste keuze voor een topmanager, directeur, commissaris of toezichthouder.

Zoek je korte of langdurige vervanging? Onze Interim-Managers & Consultants combineren ervaring met specifieke kennis van markten en sectoren. Zij zijn sparringpartner op niveau die de organisatie een juiste impuls kan geven. Ze zijn werkzaam op het gebied van ICT, HRM, Marketing, Commercie of binnen samenwerkings-, veranderings-of bestuur vraagstukken. 

Het verkopen van een bedrijf of een fusie is een belangrijke beslissing en vaak emotioneel. De stap dient weloverwogen en doordacht op basis van een goede voorbereiding te gebeuren

Onze consultants coachen bij het vinden van antwoorden op de belangrijkste vraagstukken om de juiste keuze voor een overname of fusie te maken. Welke vorm past het beste bij jou en jouw bedrijf: een management-buy-out, management-buy-in, een strategische koper(s) of een fusie. Op welk moment? Is jouw bedrijf verkoop klaar? Wat wordt jouw rol? Wat ga je doen na verkoop van het bedrijf etc. Als de keuze is gemaakt, dan helpen wij je graag met het vinden van de juiste overname-, fusiepartner en het tot stand brengen van de overname of fusie. Dit is een samenspel tussen de eigenaar en specialisten op M&A, juridisch, financieel/fiscaal, notarieel gebied. 

Heb je een droom om voor jezelf te beginnen? Wij kunnen jou helpen een eigen bedrijf te starten. Wij helpen jou met jouw businessplan, de ontwikkeling van de vereiste competenties, jouw boekhouding en eventuele benodigde investeringen.

Onze coaches zijn zelf ondernemer en coach en kunnen jou vanuit de praktijk op het juiste ondernemer pad brengen. 

Het verkopen van een bedrijf of een fusie is een belangrijke beslissing en vaak emotioneel.

De stap dient weloverwogen en doordacht op basis van een goede voorbereiding te gebeuren.

Is de keuze eenmaal gemaakt, dan helpen wij u graag met het vinden van de juiste overname- of fusiepartner en het tot stand brengen van de overname of fusie. Dit is een samenwerking tussen de eigenaar en specialisten op M&A, juridisch, financieel/fiscaal, notarieel gebied.

Onze specialisten helpen graag bij de aankoop of verkoop van commercieel vastgoed. Gezamenlijk stellen we een pakket van eisen op met betrekking tot bijvoorbeeld jouw nieuwe winkel-, kantoor-, bedrijfspand of beleggingsobject. Hierin betrekken we uiteraard verschillende commerciële, technische en logistieke aspecten. Met een helder zoekprofiel bekijken we vervolgens wat de beschikbare objecten zijn. We adviseren als bedrijfsmakelaar en begeleiden tijdens het volgende traject van bezichtigingen, onderhandelingen en contracten. 

Veel bedrijven hebben geen of weinig interne juridische ondersteuning en besteden daarom veel zaken uit aan externe juristen. Dat kost vaak veel geld en is meestal niet efficiënt. In samenwerking met onze partner bieden wij de mogelijkheid om jouw juridische zaken te laten organiseren op een wijze die gegarandeerd de efficiency verhoogt en de kosten verlaagt. Er wordt gezorgd dat er standaardovereenkomsten worden gemaakt en online beschikbaar zijn, sturen de juridische zaken aan en zijn beschikbaar voor het bijwonen van vergaderingen in die gevallen waarin juridische ondersteuning nodig is. Voorkomen is beter dan genezen, dat is onze drijfveer.

Onze aanpak

Orientation & Analysis

In deze oriëntatie en analyse fase van functie en organisatie kijken wij met name naar:

De vereiste competenties, ervaring, kennis en DNA van de potentiele kandidaat,

de organisatiestructuur en -cultuur,

de visie, missie en strategie, loopbaanpaden en -mogelijkheden. 

Conditions

Voor onze werkzaamheden berekenen we een ‘fixed price’, opgebouwd uit een retainer fee bij aanvang traject en een succes fee bij plaatsing. ” No cure less pay” in plaats van “no cure no pay” in het kader van wederzijds commitment en partnership. 

Search

Wij hanteren een pragmatische en betrokken aanpak en koppelen onze langjarige ervaring met headhunten en datasearch. In samenwerking met onze ambassadeurs en partners in diverse netwerken benaderen wij onze kandidaten die wij trachten te boeien voor loopbaanmogelijkheden nu of in de toekomst.  

Selection & presentation

Wij nemen de tijd en aandacht voor de doelstellingen en verwachtingen van de kandidaat. Wij screenen de kandidaat door een criterium gericht interview en referenties om een goed beeld te krijgen van competenties, vaardigheden en kennis. Wanneer wij de optimale match denken te hebben gevonden zullen wij in samenspraak met de kandidaat overgaan tot profileren bij de opdrachtgever. 

Placement

Om de plaatsing voorspoedig te laten verlopen ondersteunen wij u en de kandidaat bij salarisonderhandelingen en totstandkoming arbeidsovereenkomst. Ook na afloop van de plaatsing zijn wij er graag voor u en de kandidaat om de kwaliteit te borgen 

Address List

Social Networks